Santé & sécurité
- Hygiène obligatoire (HACCP)
- Gestes et bonnes postures
- Qualité de vie au travail
- Risques psychosociaux
- Savoir être en entreprise
- Allergènes

Votre plan de formation, financé de A à Z
Chaque restaurant du réseau dispose d'une enveloppe de financement dédiée à la formation de ses équipes. Découvrez comment elle fonctionne.
Une enveloppe, sans démarche à engager de votre part
Le Plan de Développement des Compétences est une enveloppe de financement gérée par AKTO, automatiquement ouverte à chaque restaurant du réseau, 4 000 € pour les établissements de moins de 11 salariés, jusqu'à 9 000 € au-delà. Contrairement à d'autres dispositifs, elle ne nécessite aucune demande spécifique de votre part : elle est de droit, chaque année, et se renouvelle tant que votre restaurant est actif dans le réseau.
Cette enveloppe finance l'accès aux 19 modules du catalogue K&S Campus, répartis sur les 6 pôles de compétences, santé & sécurité, communication, management, relations clients, gestion des ressources humaines, et langues & compétences de base.
Votre référent K&S Campus planifie les sessions sur l'année, dépose les dossiers auprès d'AKTO, et suit leur instruction jusqu'à validation. Résultat : vous formez vos équipes sans avancer un euro, et sans démarche administrative à gérer en interne.
Nos formations
Explorez nos univers d'expertise et trouvez la formation qui fera la différence pour vous ou vos équipes.
Comment ces modules sont financés
4 000 – 9 000 €
Enveloppe annuelle automatique.
10 000 €
Sur demande AKTO.
3 600 €
Formation en situation de travail.
Montants indicatifs, sous réserve de validation par votre conseiller AKTO. Votre référent K&S Campus monte l'ensemble des dossiers pour votre compte.

Sans engagement
Votre référent K&S Campus identifie les modules prioritaires pour votre restaurant et monte votre dossier de financement.
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